Statistika kryesore mbi punësimin në Shqipëri (2025–2026)

Në Shqipëri, sipas INSTAT, norma e papunësisë në fund të vitit 2025 ishte rreth 10.7%, ndërsa punësimi për popullsinë 15–64 vjeç arriti në mbi 63%. Në fillim të vitit 2026, tregu i punës po përballet me sfida nga rritja e kostove dhe emigracioni, por paga minimale e rritur në 50,000 lekë pritet të ndikojë pozitivisht në fuqinë blerëse.  

📊 Statistika kryesore mbi punësimin në Shqipëri (2025–2026)

- Norma e papunësisë (T4 2025): rreth 10.7% e fuqisë punëtore.  

- Norma e punësimit (15–64 vjeç): mbi 63%.  

- Pjesëmarrja në forcat e punës: rreth 72% e popullsisë aktive.  

- Të rinjtë (15–29 vjeç): papunësia mbetet më e lartë, mbi 20%, duke reflektuar sfidat e integrimit në tregun e punës.  

- Gratë: norma e punësimit është më e ulët krahasuar me burrat, duke treguar hendek gjinor të vazhdueshëm.   

🔎 Tendencat aktuale

- Emigracioni: mbetet faktor kritik, sidomos tek të rinjtë e kualifikuar, duke ulur ofertën e brendshme të fuqisë punëtore.   

- Rritja e pagës minimale në 50,000 lekë (2026): pritet të rrisë të ardhurat e shtresave më të ulëta, por bizneset e vogla përballen me kosto më të larta.  

- Sektorët më të punësuar: shërbimet, tregtia dhe ndërtimi.  

- Sektorët me paga më të larta: IT, financë dhe energji.  

⚠️ Sfida kryesore

- Presioni mbi bizneset e vogla: rritja e kostove të pagave dhe sigurimeve shoqërore.  

- Inflacioni: mund të neutralizojë efektin e rritjes së pagës minimale.  

- Papunësia tek të rinjtë: mbetet problem i madh, duke nxitur emigracionin.  

- Hendeku gjinor: gratë kanë norma më të ulëta punësimi dhe paga më të vogla.  

🎯 Perspektiva për 2026

- Qeveria synon që paga mesatare të arrijë në 1,000 euro deri në vitin 2029, duke e lidhur drejtpërdrejt me rritjen e produktivitetit dhe investimet në sektorë me vlerë të lartë.  

- Politikat e punësimit pritet të fokusohen në integrimin e të rinjve, uljen e emigracionit dhe mbështetjen e bizneseve të vogla për të përballuar kostot e reja.